In de bijlage ‘Legal Succes’ bij het FD die op 20 december 2011 is verschenen wordt ingegaan op de krachten die hieraan ten grondslag liggen.

Naast in te gaan op de veranderingen binnen bestaande vormen van dienstverlening wordt ook ingegaan op nieuwe ontwikkelingen binnen het aanbod van juridische dienstverlening.

Ook Lextone heeft een plaats binnen deze bijlage. Het artikel kunt u hier lezen.

Wilt u weten wat Lextone Legal Services voor uw organisatie kan betekenen. Neem contact met ons op via 035-5392244 of via het contactformulier.

Ga naar het artikel over Lextone

Lextone zal dit jaar opnieuw deelnemen aan hét event voor verenigingsprofessionals.

De wereld verandert steeds sneller en daar goed op inspelen betekent oude zekerheden en oplossingen loslaten, anders kijken naar uitdagingen en nieuwe kansen creëren. Diverse gerenommeerde sprekers zullen praten over de veranderingen die met name in de wereld van Verenigingen kenmerkt.

Wat moet een verenging voor kiezen wil zij interessant blijven voor het binden van bestaande en werven van nieuwe leden? Ondernemers, beroeps, branche of sportclubs vragen vanuit het lidmaatschap toegevoegde waarde en services van “hun” vereniging. En juist daarop speelt een organisatie als Lextone in

Lextone kan een essentiële behoefte van deze leden voor en onder het label van de vereniging invullen. Door het aanbieden van laagdrempelige toegang tot juridisch advies kan de vereniging haar dienstenpakket aan haar leden eenvoudig uitbreiden.

Lextone zal als één van de exposanten op de Informatiemarkt tijdens het congres graag onder de aandacht brengen en verduidelijken aan de congres bezoekers.

Dienstverband: Franchisenemer

Aantal uren: 16-40 uur per week

Locatie: in overleg

Organisatie:

Onze opdrachtgever is al jaren actief als begeleider / bemiddelaar bij scheidingen. Uitgangspunt is het bieden van zekerheid en rust voor de mensen die uit elkaar gaan. Een scheiding heeft een enorme weerslag op het leven van partners en kinderen. Het is dan fijn dat er dan iemand is die samen met het scheidende stel goede oplossingen bedenkt voor alles wat er bij een scheiding komt kijken. Met begrip voor de menselijke kant van een scheiding, maar ook met een praktische inslag om beslissingen te kunnen nemen.

• je bent ondernemend en initiatiefrijk
• je bent integer en vertrouwenwekkend
• je bent open en communicatief
• je hebt gevoel voor humor en verhoudingen
• je gaat voor kwaliteit
• je hebt levenservaring en mensenkennis
• je hebt inzicht en kennis in financiële zaken
• je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau

Ben jij onze nieuwe collega?

Zie je de uitdaging van werken als scheidingsbemiddelaar en vindt je bovenstaande eigenschappen op jouzelf van toepassing? Dan komen we graag met je in contact! Stuur je motivatie en CV naar werkenbij@lextone.nl

We nodigen je van harte uit voor een nadere kennismaking. Meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mark van Werkhooven. Je kunt bellen naar 035 5392244 of een e-mail sturen naar werkenbij@lextone.nl

Over Lextone

Voor meer algemene informatie over onze organisatie verwijzen we naar onze website: www.lextone.nl

Wij ontwikkelen en servicen verschillende juridisch adviesconcepten al dan niet op basis van een abonnement. Daarnaast bieden wij outsourcingoplossingen voor organisaties die juridische services willen uitbesteden. Tevens helpen wij organisaties bij de werving & selectie van juridisch geschoolde en ervaren collega’s en leveren tijdelijke krachten op locatie (detachering).

Binnen die laatste, snel groeiende activiteit zijn wij doorlopend op zoek naar ondernemende en enthousiaste interim juristen met relevante werkervaring als jurist. Onze organisatie is klein waardoor je direct samenwerkt en overlegt met de directie.

Als interimmer bij Lextone

• Ga je aan het werk bij een van onze opdrachtgevers.
• De duur van de opdracht(en) zal in de regel variëren van 1 tot 12 maanden.
• Afhankelijk van je werkervaring en specialisatie kijken wij samen met jou naar een geschikte opdracht.

Wij zoeken

• Juristen met VAR-verklaring en juristen die bij ons in loondienst willen werken.
• Juristen die zelfstandig, flexibel en daadkrachten zijn.
• Je bent een prettige persoonlijkheid en weet anderen te enthousiasmeren.
• Belangen van een opdrachtgever herken je en je kunt daar op inspelen.
• Uiteraard ben je communicatief vaardig en ben je een uitstekende teamplayer.
• Als representant van Lextone ben je professioneel en weet je van aanpakken.

Wij bieden

• Marktconform salaris/uurloon.
• Een landelijk netwerk van professionele opdrachtgevers waardoor we je leuke, interessante en afwisselende opdrachten kunnen aanbieden.

Voor meer informatie:
mr. M.C. van Gastel (directeur)
T: 035 539 22 44
E: werkenbij@lextone.nl

Uw motivatie en Curriculum Vitae ontvangen wij graag bij voorkeur per e-mail: werkenbij@lextone.nl

Per post kunt u uw sollicitatie sturen naar:
Lextone Legal Services
Mr. M.C. van Gastel

Invoering van de kostendekkende griffierechten maakt de gang naar de rechter vooral voor burgers, maar ook voor bedrijven, een stuk moeilijker. De gedachte dat rechtspraak een (particuliere) nutsvoorziening is waarvan de kosten ten laste van de gebruiker dienen te komen, miskent de belangrijke rol die goede rechtspraak voor de gehele samenleving vervult.

In Nederland wordt weinig geprocedeerd. Een zeer gering percentage juridische conflicten komt uiteindelijk bij de rechter terecht. Het verder terugdringen van het beroep op de rechter is onwenselijk. Als mensen er door de hoge kosten van afzien om een rechtszaak te starten, ontstaan andere mechanismen om conflicten op te lossen. De kans bestaat dat mensen hun verplichtingen gaan ontduiken. Zij worden op de naleving ervan toch niet aangesproken. De hogere tarieven maken het ook moeilijker om via de bestuursrechter het handelen van de overheid te controleren.

Economisch belang

Een toegankelijke rechtspraak draagt bij aan een gunstig investeringsklimaat en heeft per saldo een positief effect op de economie. Terugdringing van de rol van de rechtspraak in de samenleving kan een negatief effect op de economie hebben. De economie kan slechts draaien als de naleving van contracten uiteindelijk via de rechter kan worden afgedwongen.

Verstek

Beperking van de toegang voor burgers tot het recht kan er in de hogere tariefzones toe leiden dat vermogende partijen procedures starten terwijl zij weten of kunnen vermoeden dat de gedaagde partij het griffierecht niet kan betalen. Dit kan voor de gedaagde partij reden zijn geheel af te zien van het verweer en verstek te laten gaan. In dit geval kan de civiele rechter niet anders dan de gedaagde in het ongelijk stellen. Hij heeft niet de bevoegdheid om de zaak inhoudelijk te behandelen als de gedaagde verstek laat gaan. Dit is een ongewenste situatie.

In het wetsvoorstel worden volgens de Raad de grenzen van het aanvaardbare opgezocht waar het gaat om de toegang tot de rechter. Met name om die reden wordt geadviseerd het wetsvoorstel niet in deze vorm in te voeren.

Bron: rechtspraak.nl

Diensten die in België worden aangeboden:

• eerstelijns juridisch advies (uiteraard naar Belgisch recht)
• outsourcing van uw juridisch advies (telefoon en e-mail)
• intake en filtering van aanvragen voor rechtshulp

Lextone biedt haar diensten aan in zowel het Vlaamse als het Waalse taalgebied.

Meer weten? Neem contact op via 035 – 539 22 44 of via contact@lextone.nl

Kunstenaar: Hennie Duitman

Titel: Engel

Afmetingen: 60 X 80 cm

Techniek:  Acryl

Start bod: € 80,-Over de kunstenaar:

Hennie werkt sinds 10 oktober 1994 binnen Kijkoor. Henny zal in haar werk altijd refereren aan haar persoonlijke wereld. Dit geldt zowel voor haar figuratieve als voor het abstracte werk. Dit laatste ziet ze zelf vooral als een aankleding en verfraaiing van haar omgeving.

Zelf zegt Hennie er het volgende over: “Ik vind het leuk om te tekenen en te schilderen. Ik schilder Bijbelverhalen, sprookjes en dingen die stilstaan. Af en toe teken ik dieren, bloemen en planten soms verschillende figuren. Meestal gebruik ik acrylverf en soms waterverf.”

Hennie werkt twee dagen op het atelier van het kunstcentrum, de andere dagen werkt zij in haar eigen atelier. Haar werk is uiterst figuratief en wordt gekenmerkt door een hoge mate van versierdrang. Al haar figuren zijn nooit alleen maar figuren, maar woren altijd versterkt met stipjes, bloemtjes etc.

Kunstenaar: Frank Bijl

Titel: Landschap

Afmetingen: 60 X 80 cm

Techniek: Oliepastel

Start bod: € 75,-

Over de kunstenaar:

Frank schildert al vanaf de jaren ’70. Hij was met zijn werk betrokken bij de eerste tentoonstelling van kunst van mensen met een beperking in 1977 in het Singer Museum in Laren (NH). Nadien was hij vertegenwoordigd bij alle belangrijke gebeurtenissen in de geschiedenis van Kijkoor. De naam en het logo van Kijkoor zijn van zijn hand.

De lange tijd die hij al met beeldende middelen werkt, heeft hem een volstrekt eigen, herkenbare beeldtaal opgeleverd. Zijn werk heeft, dientengevolge, geen handtekening nodig om te weten dat het hier om een echte “Bijl” gaat. Frank heeft nationaal als internationaal geëxposeerd.

Frank laat zich in zijn werk inspireren door de groten uit de kunst. Meestal ligt er dan ook een ander schilderij ten grondslag aan zijn eigen werk. In dit geval echter heeft Frank zich laten inspireren door de dagelijkse praktijk waarin hij met de bus naar en van zijn werk gebracht en gehaald wordt.

Titel: Zonder titel

Afmetingen: 60 X 80 cm

Techniek: soft- en oliepastel met Oost Indisch Inkt

Start bod: € 65,-

Rechtspraakbreed bleef het beroep op de rechter nagenoeg gelijk, maar sectoraal waren er grote verschillen. Niet alleen het aantal rechtbankstrafzaken nam af, ook bij vreemdelingen-zaken en Mulderzaken (verkeersovertredingen) was een instroomafname te zien. De groei van het aantal handelszaken in 2009 als gevolg van de economische crisis is gestokt. Een toename was er bij de kanton familiezaken (9%) en de belastingzaken in hoger beroep (17%).

Straf

De afname van het aantal strafzaken is onder andere te verklaren door de lagere instroom bij het Openbaar Ministerie. Ook de invoering van de OM-strafbeschikking (strafmaatregel zonder tussenkomst van de rechter) heeft invloed gehad op de instroom. Dit effect is nog gering, maar zal sterker worden en structureel zijn. Daarnaast zou de invoering van nieuwe registratiesystemen bij de politie en het Openbaar Ministerie tot vertraagde registratie van de instroom hebben geleid.

Civiel/kanton

De sterke instroomgroei bij handelszaken die in 2009 het gevolg was van de economische crisis, is in 2010 gestokt, evenals de sterke groei in de kantonsector. Wel namen de schuld-saneringen en incassozaken wederom in omvang toe. Het aantal verzoeken tot arbeidsont-binding nam echter met ruim een kwart af. Het aantal belastingzaken in hoger beroep nam toe, evenals de familierekesten, vooral bij de kantonsector.

Personeel

De Raad voor de rechtspraak heeft in 2010 de diversiteit binnen de organisatie geïnven-tariseerd. 7% van alle medewerkers van de Rechtspraak heeft een biculturele achter-grond. Bij rechters is dat percentage nog laag (2%), maar bij de rechterlijk ambtenaren in opleiding (raio’s) stijgt het aandeel mensen met een biculturele achtergrond; 7% van de raio’s is bicultureel. Van de overige medewerkers van de Rechtspraak heeft 9% een biculturele achtergrond. Uit de toenemende biculturele diversiteit blijkt dat het beleid van de Raad vruchten afwerpt.

Eind 2010 werkten er bij de rechtbanken en hoven 2.500 rechters: 1.309 vrouwen (52%) en 1.193 mannen (48%). Ten opzichte van vorig jaar nam het aandeel vrouwen met 1% toe. Bij de rechtbanken zijn vrouwelijke rechters ruim in de meerderheid (64%), bij de hoven nam het aandeel vrouwelijke rechters met 1% toe tot 45%. Van de 51 raio’s die in 2010 werden aangenomen, is 69% vrouw. Ook in andere functies bij de Rechtspraak zijn vrouwen sterk vertegenwoordigd: 74%. In totaal telde de Rechtspraak in 2010 9.995 rechters en medewerkers.

bron: www.rechtspraak.nl

Lees het hele jaarverslag.