Dienstverband: Franchisenemer

Aantal uren: 16-40 uur per week

Locatie: in overleg

Organisatie:

Onze opdrachtgever is al jaren actief als begeleider / bemiddelaar bij scheidingen. Uitgangspunt is het bieden van zekerheid en rust voor de mensen die uit elkaar gaan. Een scheiding heeft een enorme weerslag op het leven van partners en kinderen. Het is dan fijn dat er dan iemand is die samen met het scheidende stel goede oplossingen bedenkt voor alles wat er bij een scheiding komt kijken. Met begrip voor de menselijke kant van een scheiding, maar ook met een praktische inslag om beslissingen te kunnen nemen.

• je bent ondernemend en initiatiefrijk
• je bent integer en vertrouwenwekkend
• je bent open en communicatief
• je hebt gevoel voor humor en verhoudingen
• je gaat voor kwaliteit
• je hebt levenservaring en mensenkennis
• je hebt inzicht en kennis in financiële zaken
• je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau

Ben jij onze nieuwe collega?

Zie je de uitdaging van werken als scheidingsbemiddelaar en vindt je bovenstaande eigenschappen op jouzelf van toepassing? Dan komen we graag met je in contact! Stuur je motivatie en CV naar werkenbij@lextone.nl

We nodigen je van harte uit voor een nadere kennismaking. Meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mark van Werkhooven. Je kunt bellen naar 035 5392244 of een e-mail sturen naar werkenbij@lextone.nl

Over Lextone

Voor meer algemene informatie over onze organisatie verwijzen we naar onze website: www.lextone.nl

Wij ontwikkelen en servicen verschillende juridisch adviesconcepten al dan niet op basis van een abonnement. Daarnaast bieden wij outsourcingoplossingen voor organisaties die juridische services willen uitbesteden. Tevens helpen wij organisaties bij de werving & selectie van juridisch geschoolde en ervaren collega’s en leveren tijdelijke krachten op locatie (detachering).

Binnen die laatste, snel groeiende activiteit zijn wij doorlopend op zoek naar ondernemende en enthousiaste interim juristen met relevante werkervaring als jurist. Onze organisatie is klein waardoor je direct samenwerkt en overlegt met de directie.

Als interimmer bij Lextone

• Ga je aan het werk bij een van onze opdrachtgevers.
• De duur van de opdracht(en) zal in de regel variëren van 1 tot 12 maanden.
• Afhankelijk van je werkervaring en specialisatie kijken wij samen met jou naar een geschikte opdracht.

Wij zoeken

• Juristen met VAR-verklaring en juristen die bij ons in loondienst willen werken.
• Juristen die zelfstandig, flexibel en daadkrachten zijn.
• Je bent een prettige persoonlijkheid en weet anderen te enthousiasmeren.
• Belangen van een opdrachtgever herken je en je kunt daar op inspelen.
• Uiteraard ben je communicatief vaardig en ben je een uitstekende teamplayer.
• Als representant van Lextone ben je professioneel en weet je van aanpakken.

Wij bieden

• Marktconform salaris/uurloon.
• Een landelijk netwerk van professionele opdrachtgevers waardoor we je leuke, interessante en afwisselende opdrachten kunnen aanbieden.

Voor meer informatie:
mr. M.C. van Gastel (directeur)
T: 035 539 22 44
E: werkenbij@lextone.nl

Uw motivatie en Curriculum Vitae ontvangen wij graag bij voorkeur per e-mail: werkenbij@lextone.nl

Per post kunt u uw sollicitatie sturen naar:
Lextone Legal Services
Mr. M.C. van Gastel

Er is een groeiende behoefte aan laagdrempelige toegang tot juridisch advies.

Lextone Legal Services biedt deze toegang gekoppeld aan een hoog service- kwaliteitsniveau. Lextone Legal Services staat voor professioneel eerstelijns rechtshulp!

Lextone

Vanaf de start in oktober 2003 biedt Lextone Legal Services telefonische dienstverlening met juridische adviezen en verder juridische ondersteuning aan diverse relaties en bedrijven.

De activiteiten hebben vanaf de start een grote vlucht genomen. Grote organisaties als Ditzo, RBS , Het Juridisch Loket, Raden voor Rechtsbijstand en het Verzekeringsbedrijf van de Gemeente Amsterdam maken al gebruik van de dienstverlening door Lextone Legal Services.

De eerstelijns rechtshulp zoals Lextone die vorm geeft, geldt als informeel en gemakkelijk toegankelijk. Lextone opereert tevens als een full-service voorportaal voor rechtsbijstandverleners zoals brancheorganisaties, vakbonden, rechtsbijstandverzekeraars en advocaten.abonnementen

Lextone biedt verder organisaties die zelf juridisch advies verstrekken ondersteuning op afstand (outsourcing) of op locatie (resources: detachering, interim en werving & selectie)

Goed luisteren

Goed kunnen luisteren, inlevingsvermogen en gevoel voor service zijn voor onze medewerkers naast actuele juridische vakkennis kenmerkende eigenschappen. Die combinatie van kennis en vaardigheden is voor dit vakgebied uniek. Zeker aan de telefoon is het belangrijk dat onze relaties het gevoel hebben dat er naar hun verhaal geluisterd wordt.

Begrijpelijk

De adviezen moeten voor leken begrijpelijk zijn, anders schieten ze hun doel voorbij. Voor grote klanten is het ook belangrijk dat wordt bijgehouden in hoeverre daadwerkelijk van de service wordt gebruikgemaakt. Hiertoe hebben we onze dienstverlening verregaand geautomatiseerd. De juristen werkzaam in het callcenter kunnen meteen aan de telefoon de klantrelatie controleren, werken met een zeer praktisch kennissysteem en nemen alle gegevens op. Een direct advies wordt in 85% van de gevallen gegeven. De rest van de klanten wordt in een 2e of soms 3e gesprek gecoached om hun juridisch probleem (in stappen) zelf tot een oplossing te brengen of worden doorverwezen.

De oprichters

Mr. Barbara Vrielink

Barbara heeft haar sporen verdiend in directie- en managementfuncties bij DAS, Hienfeld Assuradeuren en ARAG. Bij laatstgenoemde verzekeraar heeft zij Rechtswijzer BV opgezet, een eerstelijns opvang voor klanten met een juridisch probleem waarvoor de afgesloten rechtsbijstandverzekering geen (volledige) dekking bood. Eind 2003 startte zij de activiteiten die sinds maart 2005 ondergebracht zijn binnen Lextone.

Zie ook: http://nl.linkedin.com/pub/barbara-vrielink/1/47a/925

Mr. Martijn van Gastel

Martijn heeft zijn juridische ervaring opgedaan bij ARAG en bij Rechtswijzer BV. Deze ervaring heeft hij benut door een goede organisatie op te bouwen waardoor de serviceverlening geoptimaliseerd kan worden. Verder is Martijn betrokken geweest bij de transitie van de Bureaus voor Rechtshulp naar Het Juridisch Loket (zo heeft hij een aantal vestigingen helpen met opstarten en het optimaliseren van hun dienstverlening).

Zie ook: http://www.linkedin.com/in/martijnvangastel